Structuur en ritme voor duurzame leiderschapsprestaties
De aanpak bij Minkik is geen losse sessie, maar een gerichte investering in jouw rol als leider. Elk traject is ontworpen om inzichten niet alleen te bespreken, maar ze ook tastbaar te verankeren in je gedrag – met directe impact op hoe je beslissingen neemt, communiceert en standhoudt onder druk.
Intake & alignering
-
Discreet gesprek waarin context, rol en uitdagingen scherp worden gesteld.
-
Formulering van trajectdoelen (persoonlijk & organisatorisch).
Integratie & toepassing
-
Tussentijdse opvolging en impulsen, zodat inzichten direct in leiderschapsgedrag worden verankerd.
-
Focus op toepassing in werkomgeving, team en strategische beslissingen.
Verdiepende sessies
-
Sessies waarin reflectie wordt gecombineerd met fysieke performance-interventies.
-
Gericht op het zichtbaar maken en doorbreken van patronen.
Duur en ritme
-
Executive Sprint
(3–6 maanden): Gericht traject voor specifieke uitdagingen of transities. Snel helderheid, doorbraken in patronen en tastbare impact.
-
Executive Journey
(12 maanden): Een jaarpartnerschap met structurele focus op veerkracht en duurzame prestaties. Regelmatige sessies en deep dives geïntegreerd in de realiteit van jouw agenda.
​​
Ook voor executive search partners
Een succesvolle plaatsing stopt niet bij de ondertekening van het contract. De eerste maanden zijn vaak bepalend voor de geloofwaardigheid, prestaties en het welzijn van een nieuwe leider of top-executive.
Minkik biedt trajecten die search-opdrachten versterken door leiders niet alleen mentaal, maar ook fysiek te versterken. Zo wordt transitie vlotter, worden patronen sneller doorbroken en neemt de kans op duurzaam succes toe.
Als discrete partner werken wij samen met bureaus die hun cliënten méér willen bieden: een versterking van hun leiderschap én een hogere succesratio van hun plaatsingen.